職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作；
2、負(fù)責(zé)成本管理工作；
3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用SAP財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；
4、有原則，有責(zé)任心。
職責(zé)描述：
1、從公司戰(zhàn)略角度，研究制定公司整體產(chǎn)品規(guī)劃，編制產(chǎn)品型譜，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃的發(fā)布與更新；
2、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及整體行業(yè)發(fā)展形勢(shì)與趨勢(shì)的研究；
3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)廠家產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品型譜的分析研究；
4、負(fù)責(zé)收集分析公司內(nèi)部相關(guān)信息，評(píng)估公司產(chǎn)品規(guī)劃內(nèi)部資源基礎(chǔ)情況；
5、負(fù)責(zé)公司層面與各基地層面產(chǎn)品規(guī)劃的溝通協(xié)同。
任職要求：
1、汽車工程、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，接受過(guò)汽車產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)培訓(xùn)；
2、3年以上專用車或改裝車產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)專用車行業(yè)發(fā)展、主要競(jìng)爭(zhēng)廠家、產(chǎn)品有深入了解；
3、能夠熟練使用OFFICE軟件，具有較強(qiáng)的報(bào)告寫作能力；
4、具有較強(qiáng)的邏輯能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)建立健全市場(chǎng)情報(bào)系統(tǒng)，建立市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)；
2.負(fù)責(zé)國(guó)家、行業(yè)及區(qū)域的相關(guān)政策、法規(guī)的研究分析；
3.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求和市場(chǎng)發(fā)展的變化趨勢(shì)，確定產(chǎn)品定位和市場(chǎng)策略；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品長(zhǎng)期、中期及年度市場(chǎng)規(guī)劃，制定公司年度市場(chǎng)目標(biāo)、策略及市場(chǎng)計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)建立長(zhǎng)效市場(chǎng)調(diào)研體系，制定年度市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃實(shí)施，按期提供市場(chǎng)分析報(bào)告。
任職要求：
1.具有5年以上主機(jī)廠工作及市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
2.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件；
4.具備扎實(shí)市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，能獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、完成行業(yè)市場(chǎng)分析等工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專用車市場(chǎng)開(kāi)拓；
2、根據(jù)銷售任務(wù)完成年度、季度、月度銷售計(jì)劃分解并落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶營(yíng)銷策劃及客戶維護(hù)。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、談判能力、溝通能力、執(zhí)行能力；
3、思維活躍，善于營(yíng)銷策劃；具備市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)研究、消費(fèi)心理學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)知識(shí)；
4、有專用車及卡車行業(yè)和相關(guān)行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)長(zhǎng)久汽車整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、推行進(jìn)程監(jiān)督與管理；
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)流程文件發(fā)布及管控；
3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常應(yīng)用考核；
4.負(fù)責(zé)信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全；
5.負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、年滿30周歲以上；性別不限，計(jì)算機(jī)類、信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)；
2、本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，SAP物料管理模塊3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，SAP實(shí)施項(xiàng)目3個(gè)以上；
3、 熟練掌握office辦公軟件使用；
4、具備良好溝通能力和合作精神；
5、獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施能力，并指導(dǎo)他人工作。
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌各項(xiàng)人力資源工作；
2、負(fù)責(zé)搭建完整的人力資源管理體系；
3、負(fù)責(zé)人工成本的管控與薪酬發(fā)放審核；
4、負(fù)責(zé)建立公司職位體系與崗位編制計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌人才考評(píng)、激勵(lì)、梯隊(duì)人才建設(shè)等工作；
6、負(fù)責(zé)處理重大勞動(dòng)糾紛。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的目標(biāo)意識(shí)、溝通能力，扎實(shí)的專業(yè)功底。
職責(zé)描述：
1、制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成目標(biāo)；
2、組織進(jìn)行市場(chǎng)信息的搜集、競(jìng)品信息的發(fā)掘，為公司產(chǎn)品定位、銷售策略決策提供支持；
3、參與公司銷售策略的制定，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定銷售計(jì)劃；
4、組織團(tuán)隊(duì)建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)渠道；
5、對(duì)下屬的考核、監(jiān)督、培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職要求：
1、10年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位、專用車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、卓越的目標(biāo)意識(shí)、良好的溝通能力、抗壓能力。
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌公司營(yíng)銷管理工作。
2、制定銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)達(dá)成；
3、組織市場(chǎng)調(diào)研與分析，搜集競(jìng)品信息并反饋，制定公司產(chǎn)品定位；
4、制定產(chǎn)品銷售的策略，組織團(tuán)隊(duì)制定銷售工作計(jì)劃；
5、對(duì)下屬員工的考核、監(jiān)督、指導(dǎo)培訓(xùn)；
6、參與公司各項(xiàng)重大事務(wù)決策；
任職要求：
1、十年以上專用車、重卡銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、豐富的人脈資源和極強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌公司運(yùn)營(yíng)、人力資源、IT、行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的診斷、分析；
3、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)運(yùn)營(yíng)會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)管理的合規(guī)性審核；
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、監(jiān)督、培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，要求主機(jī)廠、專用車廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的計(jì)劃，組織，控制與溝通社交能力。
職位描述
1、 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定營(yíng)銷公司市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)策略及年度營(yíng)銷計(jì)劃；
2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)與產(chǎn)品研究、市場(chǎng)信息分析，收集市場(chǎng)趨勢(shì)、市場(chǎng)份額以及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品等信息，確定產(chǎn)品市場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略，并通過(guò)內(nèi)外部市場(chǎng)數(shù)據(jù)的分析評(píng)估監(jiān)控實(shí)施結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)管理，制定新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)方案及預(yù)算，并組織實(shí)施；
4、制定新產(chǎn)品投放市場(chǎng)的策略制定，包括：制定新產(chǎn)品投放市場(chǎng)的行銷計(jì)劃、時(shí)間表、產(chǎn)品定價(jià)等內(nèi)容；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳及媒體管理，制定廣告?zhèn)鞑ゲ呗?，年度廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃，媒體資源評(píng)估和管理，品牌標(biāo)桿研究等；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)危機(jī)公關(guān)管理；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品物流與訂單、計(jì)劃管理；
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司人員管理、渠道管理等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌策劃、銷售管理或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年同崗位市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的計(jì)劃，組織，控制與溝通社交能力。
職責(zé)描述：
1、參與制定公司重大經(jīng)營(yíng)決策，統(tǒng)籌公司生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等管理工作；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定生產(chǎn)計(jì)劃、成本管控、安全管理、質(zhì)量管理目標(biāo)，并達(dá)成；
3、建立完善的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工藝管理流程；
4、對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。
任職要求：
1、40歲-55歲之間，15年以上生產(chǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、10年以上專用車領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，廂車、罐車領(lǐng)域優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)管理工作；
2、計(jì)劃管理，保障生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成；
3、質(zhì)量管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
4、安全管理，嚴(yán)格落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理制度，保證安全生產(chǎn)；
5、成本管理，對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)各類成本嚴(yán)格管控，保證成本目標(biāo)達(dá)成；
6、現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)公司現(xiàn)場(chǎng)管理5s標(biāo)準(zhǔn)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序；
7、人員管理，下屬人員的選拔、培育、考核；
8、其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、十年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上專用車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，車輛運(yùn)輸車、罐車優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理工作；
2、統(tǒng)籌公司工藝管理工作。
任職要求：
1、十年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上專用車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，車輛運(yùn)輸車、罐車優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)接、整合上游金融產(chǎn)品資源；
2、建立融資租賃工作流程，對(duì)銷售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)；
2、向客戶進(jìn)行各類金融產(chǎn)品推薦，并辦理各類手續(xù)，配合銷售人員達(dá)成業(yè)績(jī)。
任職要求：
具備主機(jī)廠、專用車同類崗位經(jīng)驗(yàn)或融資租賃金融公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用支出審核及會(huì)計(jì)核算工作；
2、負(fù)責(zé)往來(lái)賬款目會(huì)計(jì)核算，及時(shí)清算各項(xiàng)應(yīng)收應(yīng)付款；
3、月底及時(shí)結(jié)賬并按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存及銷售數(shù)據(jù)明細(xì)報(bào)表，定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)報(bào)告，確保賬實(shí)相符；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作；
6、 負(fù)責(zé)所有財(cái)務(wù)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、業(yè)務(wù)合同和其他會(huì)計(jì)資料歸檔工作。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)工作流程、會(huì)計(jì)制度和國(guó)家法規(guī)，熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件；
4、熟練使用word、excel等辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、制定并達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)；
2、制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃并落實(shí)；
3、建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)；
4、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
5、區(qū)域應(yīng)收賬款的回收；
6、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上專用車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的溝通談判能力，卓越的目標(biāo)意識(shí)與執(zhí)行能力；
3、品行端正、身體健康。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析工作；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定價(jià)設(shè)計(jì)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；
2、8年以上專用車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，具有卓越的目標(biāo)與執(zhí)行能力。
崗位職責(zé)：
1、接受4S店訂單，向供應(yīng)商訂貨每月5日和20日接受4S店訂單，每月6日和21日向供應(yīng)商下訂單
2、根據(jù)每月4S店的產(chǎn)品到貨、入庫(kù)情況，分別于4S店、供應(yīng)商對(duì)賬，并完成入庫(kù)出庫(kù)操作每月10日前與4S店對(duì)賬完畢，每月15日前與供應(yīng)商對(duì)賬完畢
3、協(xié)調(diào)4S店處理訂單相關(guān)事務(wù)，接受4S店反饋的問(wèn)題及投訴，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、經(jīng)管或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、具備汽車基本知識(shí)、財(cái)務(wù)基本知識(shí)
3、商務(wù)禮儀、招標(biāo)流程、合同編制、合同管理
4、EXCEL能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、溝通能力